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  • 聚焦“三服务?#20445;?#31179;滨街道:服务至上解企忧

     “多亏了秋滨街道组织的招聘会,帮助我们解决了招工难题。”昨天,浙江德迈五金有限公司人事经理刘女士告诉记者,新一年公司新的生产线投入使用,招聘一线工人成了头等大事,而秋滨街道组织的招聘会,帮助公司解决了后顾之忧。

     


     

    值得注意的是,浙江德迈五金有限公司位于秋滨街道相邻的白龙桥镇,本不属街道管辖范围,却因秋滨街道靠前服务、牵线搭桥,企业的后顾之忧才得以解决。“秋滨街道和白龙桥地缘相近、人缘相亲,都是金华中小微民营企业活跃的沃土,同时也存在‘用工荒’难题。为解决这一问题,我们决定举行人才交流会,帮助解决企业的后顾之忧。”秋滨街道相关负责人说。

     

    “服务企业、服务群众、服务基层”活动是开发区新年工作的主线,秋滨街道根据?#23548;剩?#23558;工作重心下移,所有干部都成为企业的服务员,秉承服务至上的工作理念,有针对性地协调解决企业遇到的突出问题。?#33322;?#20551;期过后,秋滨街道立即组织人员深入企业调研,与企业负责人面对面“聊困难、议发展”。当得知企业年后用工缺口比较大担心影响生产后,在2月22日至24日牵头举办了为期三天的企业新春招聘会。3天的招聘会不仅吸引了街道所辖的东晶电子、绿源电动、迪耳药业、大北农等200余家企业,周边乡镇(街道)慕名报名的也有10多家,推出岗位2110余个,?#21442;?#24341;了3000多名返乡务工人员、高校毕业生等前来应聘 ,其中有1000余人与企业达成就业意向。

     


     

    这样的服务理念正在形成“蝴蝶效应”。工地上,多个工程项目建设正酣;?#23548;?#37324;,生产线开足马力满负荷运转……年味刚散,秋滨街道辖区呈现一派红火的生产建设场景。根据前期企?#30340;?#39064;收集情况和初步解决方案,秋滨街道党工委班子成员带头深入企业,通过调研走访、专题协调、政策宣传等鼓舞发展信心、现场破解难题。

     

    目前,秋滨街道已经形成了建立问题清单、责任清单的工作机制,根据问题的职能进行分类交办,对现场能解决的问题,?#35789;?#21363;地落实解决;对通过协调能解决的问题,限期解决;对重点难题,主动与部门衔接,长期跟踪、确保解决。“接下来,街道对企业提出的问题要更加主动对接,更加贴心服务、优质服务,助推企业实现‘开门红’。”秋滨街道负责人表示。

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